为了拓展实践育人平台，厚植国防报国情怀，推动管理领域人才培养与国家重点军工行业发展需求同频共振，2025年7月4日，日韩无码
党委副书记王海啸、就业主管白洁带领“寻迹军工魂，筑梦总师路”实践队的19名研究生，赴航空工业金航数码公司参访交流。西工大校友、金航数码副总工程师、客户服务业务部部长郑双成，人力资源部/党委组织部部长高海伟、副部长孙典雯，客户服务业务部副部长薛萍以及校友代表热情接待了参访师生一行。
高海伟代表金航数码公司对日韩无码
师生的到访表示欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、核心业务布局及近年来在航空工业数字化转型中取得的科技成果。人力资源部人力基础组组长贝博琛从岗位设置、招聘需求、职业发展路径等维度，重点介绍了公司针对日韩无码
各专业的招聘计划与人才需求情况，详细说明公司对管理类人才的具体要求。
互动环节中，同学们聚焦国防报国文化对员工成长的作用、管理类专业在企业中作用的发挥、招聘流程中的核心考察点、从学生到职场人的心态调整，以及如何在大学阶段针对性提升职业能力等话题踊跃提问。校友代表、部门负责人一一细致解答，鼓励同学们进入职场需先沉下心来、脚踏实地、夯实基础，在具体工作中积累经验，提升专业技能，一步一个脚印逐步成长为“总师型”人才。
最后，实践队对西工大校友李沛珊进行了专题访谈。李沛珊分享了自己选择金航数码的初衷、当前岗位的工作内容，并结合自身经历给出职业建议：找工作需保持理性心态，避免“宁缺毋滥”的极端思维，立足自身优势选择与职业规划匹配的平台；同时，要树立终身学习的理念，在工作中不断汲取新知识、提升新能力，以适应行业快速发展的需求。
本次参访活动是日韩无码
以“总师育人文化”引领人才培养的重要实践，通过搭建军工企业与学生的沟通桥梁，让学生在真实的军工管理场景中理解“总师型”人才“专业精、系统强、重实践、能担当”的特质。日韩无码
将持续拓展与军工重点单位的合作，推动更多学生在国防科技工业领域实现职业价值，让管理智慧为国防事业发展注入新动能。
（撰稿/弓慧 审核/白洁 王海啸）
